人才招聘
人才招聘
1、有業(yè)務開拓的渠道與技巧能力；
薪金水平：基本工資+提成+保險+其他福利, 公司實行單休
1、制定各階段保潔的月、季、年度的工作、培訓、考核計劃；
2、負責新進員工的業(yè)務技能培訓指導工作；
3、不定時對所轄區(qū)域工作質(zhì)量進行檢查，對保潔人員進行質(zhì)量考核；
4、審核各管理處保潔工具，每月度消耗品的申購、使用，做到合理控制，計劃分配，并監(jiān)督保管和儲藏；
5、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
6、接受客戶投訴，妥善解決問題；
7、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數(shù)據(jù)庫；
8、能獨立完成駐場人員的招聘與管理、培訓；
9、能對多個現(xiàn)場進行溝通、管理（100人以上）。
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心；
5、較強的協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導能力。
薪金水平：基本工資+提成+保險+其他福利, 公司實行單休
三、業(yè)務經(jīng)理
1、有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的銷售意識，較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；
3、執(zhí)行能力強。業(yè)務拓展與客戶管理；
4、有業(yè)務開拓的渠道與技巧能力；
5、能獨立完成的招聘與管理、培訓；
6、業(yè)務范圍：機關(guān)部門、學校、工廠、公司物業(yè)、裝飾公司、建筑公司等。
崗位要求：
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心；
5、較強的協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導能力。
薪金水平：基本工資+提成+保險+其他福利, 公司實行單休
四、家政保潔精英
1、公司統(tǒng)一培訓；
2、能吃苦耐勞者優(yōu)先；
3、服從公司統(tǒng)一安排、派工；
4、年齡48周歲以下，身體健康。
你認為你是高手，你認為現(xiàn)在的平臺不夠大，你認為你懷才不遇，都可以過來試試。