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人才招聘

一、物業(yè)主管
 
崗位職責(zé):
 
1、有業(yè)務(wù)開拓的渠道與技巧能力;
2、能獨(dú)立完成駐場人員的招聘與培訓(xùn)以及管理;
3、能對多個(gè)現(xiàn)場進(jìn)行溝通、管理(100人以上);
4、為人忠誠、能吃苦實(shí)干,有目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。
 崗位要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)能力,
2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;

薪金水平:基本工資+提成+保險(xiǎn)+其他福利, 公司實(shí)行單休


二、駐場主管
 
崗位職責(zé)

1、制定各階段保潔的月、季、年度的工作、培訓(xùn)、考核計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

3、不定時(shí)對所轄區(qū)域工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,對保潔人員進(jìn)行質(zhì)量考核;

4、審核各管理處保潔工具,每月度消耗品的申購、使用,做到合理控制,計(jì)劃分配,并監(jiān)督保管和儲藏;

5、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

6、接受客戶投訴,妥善解決問題;

7、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫;

8、能獨(dú)立完成駐場人員的招聘與管理、培訓(xùn);

9、能對多個(gè)現(xiàn)場進(jìn)行溝通、管理(100人以上)。

 崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,良好的品牌維護(hù)能力;

4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心;

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪金水平:基本工資+提成+保險(xiǎn)+其他福利, 公司實(shí)行單休


三、業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有良好的銷售意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;

3、執(zhí)行能力強(qiáng)。業(yè)務(wù)拓展與客戶管理;

4、有業(yè)務(wù)開拓的渠道與技巧能力;

5、能獨(dú)立完成的招聘與管理、培訓(xùn);

6、業(yè)務(wù)范圍:機(jī)關(guān)部門、學(xué)校、工廠、公司物業(yè)、裝飾公司、建筑公司等。

崗位要求:

1、營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,良好的品牌維護(hù)能力;

4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心;

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪金水平:基本工資+提成+保險(xiǎn)+其他福利, 公司實(shí)行單休



四、家政保潔精英

1、公司統(tǒng)一培訓(xùn);

2、能吃苦耐勞者優(yōu)先;

3、服從公司統(tǒng)一安排、派工;

4、年齡48周歲以下,身體健康。



       你認(rèn)為你是高手,你認(rèn)為現(xiàn)在的平臺不夠大,你認(rèn)為你懷才不遇,都可以過來試試。 

我要應(yīng)聘

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